Objetivos Estrategicos
- Desarrollar la socialización de la Visión, Misión, Valores y Objetivos de la Universidad Técnica de Babahoyo.
- Establecer la vinculación de los actores sociales en la planificación, ejecución y seguimiento del PEDI de la Universidad Técnica de Babahoyo.
- Diseñar el plan de mejoramiento de la Gestión Administrativa de la Universidad Técnica de Babahoyo.
- Diseñar y ejecutar un plan de capacitación continua, para autoridades y directivos.
- Fortalecer los servicios bibliotecarios de la Universidad Técnica de Babahoyo y de sus Unidades Académicas.
- Fortalecer los Servicios de Bienestar Universitario de la Universidad Técnica de Babahoyo.
- Elaborar los Reglamentos que Normen la gestión administrativa y académica de la Universidad Técnica de Babahoyo.
- Diseñar y aplicar el Reglamento Orgánico Funcional, Manual de Funciones y el Manual de Clasificación de Puestos, para los servidores universitarios de la UTB.
- Crear el Centro de Transferencia y Desarrollo Tecnológico (CT&DT), de la Universidad Técnica de Babahoyo.
- Desarrollar la sistematización de las áreas administrativas y de las unidades académicas de la UTB.
- Renovar el parque de maquinarias y equipos agrícolas de la FACIAG.
- Renovar e incrementar los equipos en los Laboratorios Técnicos de las Unidades Académicas.
- Implementar y aplicar un plan de capacitación para docentes, dicentes, empleados y trabajadores de la Universidad Técnica de Babahoyo.
- Implementar y aplicar un sistema de programación y formulación presupuestaria, gestión interna, financiera, salarial y auditoria en la Universidad Técnica de Babahoyo.
- Consolidar e institucionalizar la carrera docente y administrativa de la UTB, brindando estabilidad al personal docente, empleados y trabajadores.
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